Psikologi Industri

Buku “Psikologi Industri” menghadirkan pemahaman tentang bagaimana ilmu psikologi diterapkan dalam dunia kerja dan organisasi. Disusun secara sistematis, buku ini membahas mulai dari konsep dasar psikologi industri, budaya organisasi, analisis kebutuhan sumber daya manusia, hingga kepemimpinan di tempat kerja.

Selain itu, pembaca juga diajak menelaah lebih dalam mengenai perilaku individu dalam organisasi, teori Job Demands–Resources (JD-R Model), serta manajemen stres kerja yang kerap menjadi tantangan di era modern. Dengan kombinasi antara teori, studi kasus, rangkuman, dan tugas refleksi, buku ini tidak hanya memberikan landasan konseptual, tetapi juga melatih keterampilan berpikir kritis serta kemampuan menerapkan teori ke dalam praktik nyata.

Ditujukan bagi mahasiswa psikologi, manajemen, dan bidang terkait, dosen, praktisi SDM, serta pengelola organisasi, buku ini dapat menjadi referensi sekaligus panduan aplikatif.

Lebih dari sekadar buku ajar, karya ini menekankan pentingnya peran psikologi industri dalam membangun organisasi yang sehat, produktif, dan adaptif terhadap perubahan. Dengan membaca buku ini, pembaca diharapkan mampu memahami manusia sebagai aset utama organisasi serta mengelola dinamika kerja secara lebih efektif.

Ukuran buku A5 (15 x 21 cm)

Isi 97 Halaman

Kertas Book Paper, Laminating Doff